
ONE WORLD HRD
    特長
通常、「知能」や「性格」を測るためには、2つ以上の検査の実施が必要になります。
        
            しかし、内田クレペリン検査は、「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮すると
きの特徴」のふたつをまとめて測ることができます。
また、課題や設問に答えるという検査ではないため、受検者が意図的に結果を操作しにくく、
更に言語に制約されないので外国人の受検も可能です。
        
        言語の制約を受けず、文化の違いによる影響も小さいため、
外国人の採用に特にオススメです!
        
     実際に仕事(作業)をしてもらう検査
実際に仕事(作業)をしてもらう検査
    
     ・紙と鉛筆で作業を行うことで、受検者に負荷をかけている検査。
     ・受検者が結果を意図的にコントロールしにくい。
     ・言語や文化の影響を受けにくい。
    
    
     
    
     1人~数百人まで、幅広い受検人数に対応
1人~数百人まで、幅広い受検人数に対応
    
     検査用紙と鉛筆があれば、いつでも実施可能。
    
     採用~配置・教育まで、幅広く利用できる
採用~配置・教育まで、幅広く利用できる
    
     検査結果は、基本的に変わらない。活用場面も広い。
    
        
しかし、内田クレペリン検査は、「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮すると きの特徴」のふたつをまとめて測ることができます。 また、課題や設問に答えるという検査ではないため、受検者が意図的に結果を操作しにくく、 更に言語に制約されないので外国人の受検も可能です。
外国人の採用に特にオススメです!
 実際に仕事(作業)をしてもらう検査
実際に仕事(作業)をしてもらう検査
    ・紙と鉛筆で作業を行うことで、受検者に負荷をかけている検査。
・受検者が結果を意図的にコントロールしにくい。
・言語や文化の影響を受けにくい。

 1人~数百人まで、幅広い受検人数に対応
1人~数百人まで、幅広い受検人数に対応
    検査用紙と鉛筆があれば、いつでも実施可能。
 採用~配置・教育まで、幅広く利用できる
採用~配置・教育まで、幅広く利用できる
    検査結果は、基本的に変わらない。活用場面も広い。

