フィリピンの人材コンサルティング

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フィリピン・ASEAN各国の技能実習生情報

フィリピン人の特徴

フィリピンの技能実習生だけでなく、他のASEAN各国の技能実習生に関する情報も発信していきます。技能実習生の活用にお役立てください。

最新トピック

☆2017年11月に技能実習法が施行されました。詳細は下のピックアップ情報からご確認ください。

ピックアップ情報 技能実習法の施行

2017年11月に技能実習法が施行されました。

技能実習制度の本来の趣旨を徹底し、管理監督体制を強化し技能実習生の保護を図るため制定されました。今回の制度見直しにより、

 ①不適正な実習生の送り出し機関の排除
 ②実習体制を整え、責任を明確化
 ③認可法人による監督
 ④人権侵害行為等に対する罰則の整備や実習先変更の支援
 ⑤行政機関による指導監督、連携の強化
が主な柱になります。

優良な監理団体・技能実習者は
 ①実習期間:3年間⇒5年間
 ②受け入れ人数枠の拡大
 ③対象職種の拡大
が拡充されました。

詳細は法務省ホームページからもご確認いただけます。
「技能実習法による新しい技能実習制度について」
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri05_00014.html

ピックアップ情報 各国との技能実習取り決めに関する情報

技能実習を適正かつ円滑に行うため、日本政府と送出国との間で2国間取り決めを作成している国は以下の国です。

詳細は各省庁ホームページからもご確認いただけます。

厚生労働省 技能実習に関する二国間取決め(協力覚書)

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000180648.html

法務省 二国間取決め

http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00139.html

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